Bakan Uraloğlu açıkladı: Ulaşımda kadın istihdamına destek

“`html

Dünya Bankası Konferansında Kadınların Ulaşımda Güçlendirilmesi Vurgulandı

Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, Dünya Bankası’nın düzenlediği Ulaşımda Kadınlar Ağı Konferansı’nda önemli açıklamalarda bulundu. Uraloğlu, “Bugün burada, ulaşım alanında cinsiyet eşitliğini sağlamak ve kadınların toplumsal konumunun güçlenmesini hedefleyen tarihi bir adım atıyoruz.” dedi.

Bakan, yüzyıllar önce hayvan gücüyle yürütülen ulaşım sistemlerinin, 19. yüzyılda motorla çalışan modern taşıtlara dönüşmesinin sektördeki dönüşümü beraberinde getirdiğini ifade etti. Bu konuda şu şekilde devam etti:

“Hız ve teknik bilgi gerektiren ulaşım araçlarındaki bu değiştirme, uzmanlaşma ihtiyacını doğurdu. Uzun yol şoförlüğü, gemi kaptanlığı ve uçak pilotluğu gibi mesleklerin etkili karar verme, hız kontrolü ve araca hâkimiyet gibi becerilere sahip olmayı gerektirdiğini biliyoruz. Uzun yıllar boyunca ulaşım ve lojistik sektörleri genellikle erkekler tarafından yönetildi. Ancak, artık cinsiyetin meslek seçiminde bir faktör olamayacağını net bir şekilde kabul etmeliyiz.”

Dil, Düşüncelerimizi Belirler

Son yıllarda kadınların iş hayatındaki konumlarını güçlendirmek adına atılan önemli adımlara değinen Uraloğlu, “Örneğin, iş adamı ve bilim adamı gibi ifadelerin yerini iş insanı ve bilim insanı terimlerinin alması, dildeki bu dönüşümün büyük bir önem taşıdığını göstermektedir. Bu değişim, kadınların iş dünyasındaki görünürlüklerini artırmak ve eşitlik duygusunu pekiştirmek adına kritik bir adımdır.” şeklinde konuştu.

Bakan Uraloğlu, kadınların aile yapısının kurulmasında ve toplumda üstlendikleri önemli rollerin altını çizdi. “Aile kurumu üzerine söyledim çünkü ‘Yuvayı dişi kuş yapar’ atasözümüz kadınların aile içindeki önemini yüzyıllardır vurgulamaktadır. Yabancı konuklar bu durumu bilmeyebilir, ama merhum sanatçımız Neşet Ertaş’ın belirttiği üzere; kadınlar bizim en değerli varlıklarımızdır.”

Buna rağmen, ulaşım gibi kadınların temsilinin az olduğu sektörlerde durumun ne kadar kritik olduğunu da belirtti. “Kadınların sektördeki yetersiz temsilinin, hem onların potansiyelini sınırladığını, hem de sektörün gelişimine engel olduğunu biliyoruz. Bu bağlamda, ulaşım alanında kadınların rolünü artırmak ve eşit bir çalışma ortamı sağlamak amacıyla hayata geçirilen bu ağ, toplumun daha kapsayıcı bir geleceğe ulaşmasına katkıda bulunacaktır.” dedi.

Bakanlık Somut Adımlar Atıyor

Bakan Uraloğlu, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı olarak sektörde fırsat eşitliğini sağlamak adına somut adımlar atıldığını ifade etti. “Özellikle Avrupa Birliği ile sürdürdüğümüz mali işbirliği çerçevesinde uygulamaya koyduğumuz Ulaştırma Sektörel Operasyonel Programı projelerinde toplumsal eşitliği sağlamak öncelik derecesine sahiptir. Kadınlar, çocuklar, engelliler ve diğer dezavantajlı grupların ulaşım hizmetlerine eşit erişimini sağlamak, yalnızca bir hedef değil, aynı zamanda bir sorumluluktur.” şeklinde konuştu.

Uraloğlu, projelerin Ankara, İzmir, Kocaeli, Trabzon ve Düzce gibi şehirlerde hayata geçirildiğini belirtti ve bu projelerin, ulaşım hizmetlerinin toplumun tamamına ulaşmasını sağladığını aktardı. “Kadınların ve tüm toplumsal grupların ulaşım hizmetlerinden eşit şekilde yararlanmasını hedefliyoruz.” dedi.

200 Kadın Öğrenciye Staj İmkanı Sunuldu

Bakan, kadınların ulaşım sektöründeki istihdamını artırmak amacıyla gerçekleştirilen projelere dikkat çekti. “Dünya Bankası Destekli Türkiye Raylı Lojistik İyileştirme Projesi çerçevesinde, üniversite son sınıf kadın öğrencileri için staj programları geliştirdik. 2020 yılında başlangıçta 20 kişilik kapasite ile başlatılan bu programda, şu ana kadar yaklaşık 200 kadın öğrenciye staj imkânı sağladık.” dedi.

Bakan ayrıca, Türkiye Orta Koridor Demiryolu Geliştirme Projesi kapsamında daha gelişmiş bir staj programı hazırlamakta olduklarını belirtti. “Bu program, kadınların teknik roller ve liderlik pozisyonları için daha fazla fırsat bulmasını hedefliyor. Kadınların sektöre katılımını desteklemek, toplumsal ve ekonomik gelişim adına kritik bir adım olacaktır.” şeklinde ifade etti.

Kadın Sürücüler Artık Sektörün Vazgeçilmezi

Bakan Uraloğlu, ulaşımda sağlanan eşitliğin yalnızca kadınların istihdamını artırmakla kalmayıp, aynı zamanda liderlik pozisyonları elde etmelerini de sağlayacağına dikkat çekti. “26 Kasım Dünya Şoförler Günü’nde kadın şoförlerle gerçekleştirdiğimiz görüşmeler, bu dönüşümün bir parçasıdır. Taşımacılık ve lojistik alanında kadınların daha fazla istihdamını artırmak için sektörle işbirliği yapma kararlılığındayız. Artık kadın şoförler, sektörün ayrılmaz bir bütünüdür.” dedi.

Kadınlar Ulaşımın Geleceğini Şekillendiriyor

Bir toplumda kadınların varlığı yeterince görünür değilse, o toplumun kalkınması mümkündür. “Bu nedenle ulaşım alanında kadınlar için eşit fırsatlar sunmayı, çalışma koşullarını iyileştirmeyi ve mesleki gelişimlerini desteklemeyi hedefliyoruz.” diyen Bakan Uraloğlu, güvenli TIR parkları oluşturmak amacıyla yeni projeler üzerinde çalıştıklarını duyurdu.

Uraloğlu, sözlerine şöyle devam etti: “Yeni Avrupa Birliği projesi ile ana ulaşım yolları üzerinde sürücülerimizin güvenliği için park alanları oluşturacağız. Bu parklar, kadın sürücülerin istihdamını artırmak için planlanmaktadır. Böylece kadın sürücülerin sayısını artırarak, taşımacılıkta verimliliği ve güvenliği artırmayı amaçlıyoruz.”

6 Bin Kadın Gemi İşçimiz Aktif Olarak Görev Yapıyor

Denizcilik sektöründe kadınların görev almasını sağlamak için de önemli adımlar atıldığını belirten Bakan, “Bugün, zabit ve tayfa sınıfında toplamda 6 bin 96 kadın gemi insanı aktif olarak çalışmaktadır. Bu sayıyı artırmak adına denizcilik alanında önde gelen 15 firma ile iş birliği protokolleri imzaladık.” dedi.

Uraloğlu, bu staj seferberliği kapsamında denizcilik alanında okuyan kız öğrencilere toplamda 148 staj fırsatı sunduklarını ve 2025 yılı için daha uzun süreli staj programları planladıklarını kaydetti.

Bakan, ulaşımın yalnızca bir yerden bir yere gitmek olmadığını; “Ulaşım özgürlük, bağımsızlık ve hayata katılım demektir. Bu özgürlüğü tüm bireyler için eşit şekilde sağlamak en büyük görevimizdir. Vizyonumuz doğrultusunda ulaşımda kadınların önünü açmayı ve eşit bir ortam oluşturarak, geleceğin ulaşımında kadınların erkeklerle omuz omuza olduğu bir Türkiye inşa etmeyi hedefliyoruz.” ifadelerini kullandı.

“`

Related Posts

Dev kuruyemiş markası darboğazdan çıkamadı: Mahkeme kararını açıkladı

Türkiye’nin kuruyemiş sektörünün önde gelen markalarından biri olan Peyman ekonomik sıkıntılardan kurtulamadı. Daha önce konkordato talebinde bulunan ve süresi iki kez uzatılan şirket, darboğazdan çıkamayınca mahkeme şirkete bu kez bir yıl kesin mühlet verilmesine karar verdi.

Bakan Şimşek: Enflasyondaki belirgin yavaşlama eğilimi devam edecek

Bakan Şimşek: Enflasyondaki belirgin yavaşlama eğilimi devam edecek

New York borsası düşüşle açıldı

Açılışta Dow Jones endeksi, yüzde 0,09 azalarak 44.455,66 puana indi. S&P 500 endeksi yüzde 0,07 azalışla 6.193,88 puana ve Nasdaq endeksi yüzde 0,09 kayıpla 20.184,37 puana geriledi. ABD’de artış beklentilerinin aksine düşüş kaydeden özel sektör …

Bakan Kacır: Hedefimiz Türkiye’yi dünyanın en büyük yapay zeka ekonomilerinden biri haline getirmek

Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mehmet Fatih Kacır, Yapay Zeka Fonu ile yerli yapay zeka girişimlerini büyütmeyi amaçladıklarını belirterek, “Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan liderliğinde hedefimiz, 2030’da Türkiye’yi dünyanın en büyük yapay zeka ekonomilerinden biri haline getirmek” ifadesini kullandı.

ASELSAN’dan dev anlaşma: Savunma Sanayiinde büyük adım!

ASELSAN, Kamuyu Aydınlatma Platformuna (KAP) yaptığı açıklamada, yeni iş ilişkisini duyurdu. Açıklamada, “ASELSAN ile Türkiye Cumhuriyeti Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığı arasında Yeni Nesil Ağ Tabanlı Askeri Haberleşme Sistemleri’nin …

Konutta ve sanayide doğal gaza zam!

Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu (EPDK), doğal gaz toptan satış fiyatlarında bütçe hedefleri doğrultusunda değişikliğe gidildiğini bildirdi.